İnsan Kaynakları ve Yasal Mevzuat İlişkisi

Bu başlık altında sizlere sunabileceğimiz hizmetlerimizi (içerik ve detayların üstünde yapılacak toplantılar hariç) aşağıda paylaşabiliriz :

 

4857 Sayılı İş Kanunu Mevzuatı (mevzuatın iş hayatına entegresi, güncel bilgi dönüşümü ve paylaşımı, ara dönem eğitimleri ve güncel form/prosedür güncellemeleri)

 

İSG Katip Bilgilendirme (İş Güvenliği Hizmetleri ve İSG Katip işlemleriyle ilgili tüm süreçlerine destek hizmetleri)

 

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (mevzuatın iş hayatına entegresi, güncel bilgi dönüşümü ve paylaşımı, ara dönem eğitimleri ve güncel form/prosedür güncellemeleri)

 

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı (mevzuatın iş hayatına entegresi, güncel bilgi dönüşümü ve paylaşımı, ara dönem eğitimleri ve güncel form/prosedür güncellemeleri ile A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı hizmeti)

 

1774 Sayılı Kimlik Bildirim Mevzuatı (mevzuata uygun yükümlüklerin yerine getirilmesini takip ve güncel bilgilendirme ile destekleme, raporlama )

 

213 Sayılı Vergi Usül Mevzuatı (mevzuatın iş hayatına entegresi, güncel bilgi dönüşümü ve paylaşımı, ara dönem eğitimleri ve güncel form/prosedür güncellemeleri ile teşvik/muhasebe raporlamalarıyla da destekleme)

 

Resmi Gazete (iş hayatıyla ilgili anlık değişiklikleri; güncel kanun, ek maddeler,, yönetmelikler, kanun hükmünde kararnameler, genelgeler ve sair dokümantasyonun takibi, işletmeyle benzeşen, etkileşimde olacak konularının bilgi paylaşımları, uygulanması konusunda destek)

 

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası  Mevzuatı (mevzuatın iş hayatına entegresi, güncel bilgi dönüşümü ve paylaşımı, ara dönem eğitimleri ve güncel form/prosedür güncellemeleri)

 

E-SGK (Bu uygulama altındaki tüm yasal panellerin işletmeyi ilgilendiren kısımlarının takibi, raporlanması, teşvik, icra, vizite giriş, prim ve tahakkuk ,vb gibi süreçlerin takip desteği)

 

İŞKUR Aylık İşgücü Çizelgeleri (aylık olarak işletme genelinde çalışanların giriş-çıkış ve görev dağılımları raporlaması)